Catégories 2017

Catégories 2017

 

Essor

Jeune entreprise

Transfert d'entreprise

Engagement collectif

Formation

Organisme à but non lucratif

Mise en valeur - Ville d'Alma

Diversité en entreprise - Groupe Coderr

Essor (grandes entreprises et PME)

Ce prix récompense une stratégie innovatrice qui a permis d’accroître la productivité (interne) de l’entreprise. Voici quelques exemples :

Critères d’évaluation :

  • Le développement de nouveaux processus ou procédés internes ;
  • L’utilisation stratégique des technologies de l’information ;
  • La révision des méthodes de travail ;
  • Une gestion plus serrée des ressources ;
  • L’investissement dans des équipements et des technologies plus performantes.

 

À noter que cette catégorie comporte deux volets : grandes entreprises (50 employés et plus) et PME (49 employés et moins). Il y aura remise de deux trophées, un pour chaque volet.

 


Jeune entreprise

Ce prix est décerné à toute nouvelle entreprise en opération depuis au moins 6 mois et depuis 3 ans au maximum dont la nouvelle entité fait ses débuts en affaires en démarrant une toute nouvelle entreprise.

Critères d’évaluation :

  • Originalité de l’entreprise ;
  • Viabilité de l’entreprise ;
  • Démonstration de la nécessité de l’entreprise pour son milieu.
 

Transfert d’entreprise

Ce prix est décerné au nouveau propriétaire d’une entreprise déjà existante dont l’acquisition a été effectuée depuis au moins 6 mois et depuis 3 ans au maximum. (Transfert/rachat d’entreprise)

Critères d’évaluation :

  • Durée de vie de l’entreprise ;
  • Présence dans le milieu ;
  • Modifications apportées depuis le rachat (ex. : gestion, offre de produits/services, marketing, etc.)
 

Engagement collectif

Ce prix récompense une entreprise qui s’implique dans son milieu et qui contribue au développement de la collectivité sur le territoire Lac-Sain-Jean-Est. Entre autres, l’entreprise peut :

  • Favoriser la participation de ses employés à des expériences enrichissantes de bénévolat qui contribuent au développement de la communauté ;
  • Mobiliser ses employés face à une cause particulière ;
  • Créer un sentiment d’appartenance face à la communauté du Lac-Saint-Jean-Est ;
  • Générer des solutions durables dans le milieu,
  • Lutter contre la pauvreté, l’exclusion, la criminalité, etc.

Formation

Forgescom et Expertis, les Services aux entreprises de la Commision scolaire Lac-Saint-Jean-Est et du Collège d'Alma, désirent souligner les entreprises et organismes qui se sont impliqués, de façon remarquable, dans la formation de leurs employés.

Le jury de sélection, formé des deux organisations, a choisi de reconnaître des entreprises en tenant compte du soin accordé à la planification et à l'organisation des activités de formation.

Critères d'évaluation : 

  • La planification et la diversité des activités réalisées en formation pour le personnel.
  • Les facteurs qui ont motivé l’entreprise à investir en formation, l’implication du personnel, les préoccupations à donner des suites au perfectionnement et les conditions de réalisation.
  • Les actions favorisant une culture de la relève seront également prises en compte (accueil de stagiaires, embauche et intégration de la relève).



Organisme à but non lucratif

Ce prix vise à reconnaitre les réalisations des organismes qui se sont démarqués pour leurs différentes offres au cours des 3 dernières années. La Chambre désire mettre en lumière les efforts des organismes mis en place afin de répondre aux besoins de la collectivité.

Critères d’évaluation :

  • Se démarquer par l’originalité de son offre de services ;
  • Développer des offres répondant aux besoins de la collectivité ;
  • Démontrer la nécessité de l’organisme pour son milieu ;
  • Favoriser la participation de la population à des activités qui contribuent au développement de la communauté ;
  • Créer un sentiment d’appartenance face à la communauté du Lac-Saint-Jean-Est.
 

Mise en valeur – Ville d’Alma

Par son comité d’embellissement, la Ville d’Alma désire mettre en valeur ses entreprises pour la qualité des travaux de construction ou de rénovation de bâtiments et d’aménagement de terrains. Afin de reconnaître et d’encourager les investissements consentis par nos entrepreneurs, qui contribuent à l’attrait et à l’excellence de la Ville d’Alma. La Ville d’Alma en collaboration avec la Chambre, présente cette catégorie.

Les entreprises éligibles doivent être établies sur le territoire d’Alma. Elles doivent avoir complété au cours de la dernière année : un projet de construction, d’agrandissement ou de rénovation d’immeuble industriel, commercial ou de services non gouvernementaux.

Critères d'évaluation :

  • L’architecture du bâtiment ;
  • L’affichage ;
  • L’aménagement des terrains ;
  • L’intégration au secteur ;
  • L’effet global.

Toutes les candidatures seront référées au comité d’embellissement de la Ville d’Alma.

 


Diversité en entreprise - Groupe Coderr

Ce prix vise à reconnaître une entreprise ou organisme qui a su intégrer à ses principes de gestion, un volet développement social, par l’embauche ou l’accueil en stage d’une personne éloignée du marché du travail (PEMT). On entend par éloignée du marché du travail, les personnes : à faible scolarité, prestataires d’aide financière de dernier recours, immigrants, ayant un problème de santé mentale, ayant une déficience intellectuelle, ayant une contrainte physique, ayant des difficultés sociales, avec problèmes d’attitudes et de comportements, isolées. 

Critères d'évaluation :

  • Motivation à implanter une mentalité d’ouverture au sein de l’entreprise face aux PEMT,
  • Fonctionnement interne de suivi pour le bien d’une PEMT,
  • Qualité des emplois offerts.
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